ПРОФИТ

Консалтинговая фирма

г. Самара, ул. Чернореченская, 6, оф.203а
Тел.: +7 906 340 1998;   +7 963 914 7848
E-mail: profit-audit@yandex.ru
AuditSamara.web-box.ru


Статьи · Консультации online · Гостевая книга · Теги · Отправка электронной отчетности · Карта сайта

  Открываете новый бизнес? 
       Закажите бизнес-план
         у профессионалов! 

  CSS Drop Down Menu by PureCSSMenu.com


            Налоговая помощь
   Налоговые аудит 
  Налоговые консультации
  Налоговые споры




Новости


15.08.18 

15.08.18 

26.09.16 

26.09.16 

24.08.16 



Спецпредложения


Экспресс-аудит в помощь!
Предоставляется аудиторское заключение.

Стоимость экспресс-аудита (в период акции) 25 000 руб.!


Online консультации БЕСПЛАТНО!

Один вопрос вы можете задать бесплатно. 



Как рассчитать зарплату за работу 4 ноября при почасовой ставке

Для сотрудников, работающих по сменному графику, обычно установлен суммированный учет рабочего времени. Если смена попадет на предстоящий праздник 4 ноября, то зарплату потребуется рассчитать по-особому.


По общему правилу работу в праздник включают в месячную норму рабочего времени. Но труд все равно оплачивают в порядке, предусмотренном статьей 153 ТК РФ, то есть не менее чем в двойном размере. Сложность возникает, если сотрудник отработал больше месячной нормы часов.


Допустим, в компании не установлена повышенная по сравнению с Трудовым кодексом оплата за сверхурочные и работу в праздник. В ноябре 2010 года сотрудник отработал по графику 167 часов при норме 167 часов по производственному календарю. Из них 10 часов – в праздничный день 4 ноября. Оклад работника составляет 16 700 руб. Учетный период – месяц. Нерабочий праздничный день 4 ноября был запланирован графиком. Его включают в месячную норму.


Ставка сотрудника составляет 100 руб/ч (16 700 руб. : 167 ч). Сотрудникам на окладе доплата полагается в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада. Таким образом, доплата составит 1000 руб. (100 руб. ? 10 ч). Общая сумма зарплаты за ноябрь составит 17 700 руб. (16 700 + 1000).


Предположим, сотрудник проработал в ноябре 185 часов при той же норме 167 часов. В этом случае доплата за работу в праздник не изменится и составит 1000 руб. (100 руб. ? 10 ч). Однако сверхурочным временем будет не 18 часов, а только 8 часов. Ведь 10 часов, отработанных в праздник, сотруднику и так оплатят в двойном размере. Сверхурочную работу оплачивают за первые два часа не менее чем в полуторном размере, а за последующие часы – не менее чем в двойном. Получается, что 2 часа в полуторном размере – 300 руб. (100 руб. ? 2 ч ? 1,5). Еще 6 часов в двойном – 1200 руб. (100 руб. ? 6 ч ? 2). Зарплата за ноябрь составит 19 200 руб. (16 700 + 1000 + 300 + 1200).



"УНП"




поиск по сайту
 


  Сдаем в
электронном виде!
 тел.: +7 963 914 7848



Заполняем Декларации
Можем помочь удаленно
тел.: +7 963 914 7848

Консультации online


05.03.14 налог с купли-продажи квартиры (1)

04.12.13 Налоги при продаже квартиры (3)

10.09.13 Имущ. вычет с процентов по ипотеке (1)


25.03.13 Выбор УСН/ОСН для ООО (1)


Статьи

все статьи

11.05.16 | 08:55:09


17.02.16 | 14:36:17


28.01.14 | 19:29:59


03.10.13 | 13:34:45


23.09.13 | 09:39:12






Яндекс.Погода


Главная · Уcлуги · Стоимость услуг · Новости · Контакты · Задать вопрос · Наши друзья · Карта сайта
© 2010-2016  «Профит» Самара: Аудит. Бухучет. Налогообложение. МСФО. Бизнес-планы. Консалтинг.     тел.: +7 906 340 1998; +7 963 914 7848, e-mail: profit-audit@yandex.ru

ООО "ПРОФИТ", все права защищены.   

ВебСтолица.РУ: создай свой бесплатный сайт!  | Пожаловаться  
Движок: Amiro CMS